Managen Sie Ihren Content mit System?
Mal unter uns …
Viele haben ein Content Management System, aber nur wenige arbeiten wirklich damit.
Medienkompetenz bedeutet auch, ein CMS zu pflegen und zu entwickeln. Wenn man mit Information Kunden gewinnen will, muss man aktiv sein.
Wie machen Sie das denn?
Corporate Publishing
Wir machen die Kundenmedien – leisten Konzeption wie Produktion und sichern die kontinuierliche redaktionellen Betreuung für Ihr Unternehmen.
Denn Corporate Publishing ist mehr als die sporadische Veröffentlichung einer Kundenzeitschrift …
Profil
fkom unterstützt Unternehmen, Institutionen und Kommunen bei ihrem Austausch mit Märkten, Partnern und Menschen.
Hierbei leisten wir …
- Analyse und Beratung
- Strategie und Konzept
- Planung und Projektmanagement
- Kreation und Gestaltung
- Realisation und Erfolgskontrolle
- Publikation und Redaktion
- Personal- und Teamentwicklung
- Corporate Indentity Management
Ihr Kundenbereich
Nichts mehr suchen gehen, alles direkt im Zugriff haben. Als f:kom Kunde haben Sie die Option, alles jederzeit in Ihrem persönlichen Kundenbereich zur Verfügung zu haben. Übersichtlich, sortiert und up to date. Feine Sache …
Teamentwicklung für Unternehmen und Institutionen
"Wenn Dich jemand fragt, wie er ein gutes Boot bauen soll, erzähle ihm nicht, wo er das Holz hernehmen soll. Erzähle ihm nicht, wie man es schneidet. Und sage ihm auch nicht, wie man es zu einem Boot zusammenfügt.
Erzähle ihm stattdessen von der unendlichen Schönheit und Weite des Meeres!"
Antoine De Saint Exupéry
Empowerment
Unter dem Begriff Empowerment versteht man einen Prozess, in dem Betroffene ihre Probleme selbst in die Hand nehmen, sich dabei ihrer eigenen Fähigkeiten bewusst werden und ihre eigenen Kräfte und Ressourcen nutzen. Empowerment bietet Möglichkeiten und Hilfen, die es Individuen und Gruppen erlauben, Kontrolle über ihre Problemlöseprozesse zu gewinnen, und die sie darin unterstützen, die dazu notwendigen Ressourcen zu beschaffen.
Seminare zur Teamentwicklung beschäftigen sich mit diesem Thema. Der Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen ist dabei ebenso wichtig wie mit denen der Kollegen. Unsere Team-Entwicklungsseminare helfen Ihrem Unternehmen, Teams zu formen und zu verbessern.
Zielformulierung
Dabei gilt es, Ziele zu definieren, die gemeinsam formuliert und dann von allen Teammitgliedern getragen werden. Und in der Zukunft konsequent verfolgt werden.
Die Position eines externen Beraters und Moderators ist wichtig für diesen Prozess der Personalentwicklung. Wir begleiten Ihr Team in diesem Prozess, von der Zielformulierung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Wenn Sie Fragen zu diesem Thema haben, so sprechen Sie bitte mit Frau Sabine Feld.